ДАЦПОЛ-ов Кодекс понашања за добављаче и пословне партнере описује основне стандарде етике и понашања како би се обезбедио одржив ланац снабдевања.
ДАЦПОЛ подржава заштиту међународних људских права поштујући важећи закон о раду и међународне стандарде пословне етике. Такође бринемо о заштити животне средине, како у сопственом пословању, тако иу нашим пословним партнерима.
Овај Кодекс понашања одражава вредности које воде ДАЦПОЛ и којих очекујемо да се наши добављачи и пословни партнери придржавају:
Усклађеност са законом
Усклађеност са законским прописима и међународним стандардима, укључујући прописе о заштити животне средине.
Поштовање људских права и стандарда рада
Обезбедити да се поштују сва међународно прихваћена људска права спречавањем и избегавањем саучесништва у кршењу људских права, обраћајући посебну пажњу на поштовање људских права рањивих субјеката или група субјеката као што су жене, деца или радници мигранти.
- Забрана принудног рада
Нема толеранције за било који облик принудног рада, укључујући затворски рад, егзистенцијални рад, најамни рад, ропски рад или било који облик трговине људима.
- Дечији рад забрањен
Морају се поштовати минимални захтеви за радну старост прописани националним законодавством и међународним споразумима (Декларација УН о људским правима, Конвенција МОР).
- Недискриминација и поштовање запослених
Промовисати једнаке могућности и једнак третман радника без обзира на боју коже, расу, националност, етничку припадност, политичку припадност, социјално порекло, инвалидитет, пол, сексуални идентитет и оријентацију, брачни статус, верска уверења или године.
Не толерисати било какву врсту неприхватљивог поступања према појединцима, као што је психичко злостављање, сексуално узнемиравање или дискриминација, укључујући гесте, језик и физички контакт сексуалне природе, принуду, претње, увреде или имена.
- Радно време, плате и бенефиције запослених
Поштујте све важеће законе о радном времену, укључујући законе о прековременом раду. Обезбедити плате и бенефиције предвиђене релевантним националним законодавством, укључујући законе о минималној плати, и у складу са постојећом праксом на локалном тржишту рада.
Признати право радника да оснивају синдикате или се придруже синдикатима и да се колективно преговарају.
Да не дискриминише или фаворизује чланове радничких организација или синдиката.
- Здравље и безбедност запослених
Обезбедите запосленима безбедно радно место, у складу са свим важећим законима и прописима о здрављу и безбедности.
Организовати обуку за запослене, омогућавајући им приступ знањима о здрављу и безбедности на раду.
Заштита животне средине
Морају се поштовати важећи законски и међународни стандарди за заштиту животне средине.
Смањите загађење животне средине увођењем сталних побољшања заштите животне средине.
Поштене тржишне праксе
- Поштена конкуренција, антимонополски закони и закони о интелектуалној својини
Поштујте националне и међународне законе о конкуренцији и не упуштајте се у било какво намештање цена, уговоре о подели тржишта или купаца, или дослуху са конкурентима.
Поштујте права интелектуалне својине других.
- Борба против корупције и мита
Да не толерише било који облик корупције или мита или да се укључи, директно или индиректно, у било који облик корупције или мита, и да не даје, нуди или обећава финансијске бенефиције јавним службеницима или уговарачима у приватном сектору како би утицао на пословне активности или добијање неправедног предност. Ово укључује уздржавање од вршења или прихватања непрописних плаћања за убрзање.
- Сукоби интереса
Избегавајте било какве сукобе интереса који могу утицати на пословни однос, чак и ситуације које дају изглед таквог сукоба интереса, и/или откријте такве сукобе интерно и ДАЦПОЛ-у.
- Борба против прања новца и финансирања тероризма
Не омогућава директно или индиректно прање новца или финансирање тероризма.
- Заштита података
Личне податке обрађивати на поверљив и одговоран начин, поштовати приватност свих појединаца и обезбедити ефикасну заштиту личних података и њихову употребу само у законите сврхе.
- Контрола извоза и царињење
Поштујте важеће законе о контроли извоза и царинским законима.
Одговоран извор минерала
Уложите разумне напоре да избегнете употребу сировина у својим производима из подручја погођених сукобима и високог ризика и доприносе кршењу људских права, корупцији, финансирању оружаних група или сличним негативним утицајима.
Ланац снабдевања
Предузимањем сарадње, прихватањем налога за извршење или слањем поруџбине – добављачи и пословни партнери потврђују да су њихове активности подложне одредбама овог Кодекса понашања.
Добављачи и пословни партнери се обавезују да ће уложити све напоре да буду у складу са принципима наведеним у овом Кодексу понашања у погледу читавог ланца снабдевања.